即日カードローンと普通のカードローンに違いはあるのか

即日カードローンと普通のカードローンの違いと言うのは一体どこにあるのでしょうか。基本的に、カードを使ったローンを利用するときには銀行などのような金融機関が借入のサービスを提供しているのが普通です。事実、金融機関が提供するカードローンを利用すれば審査は厳しくても数百万円というお金を借りることができます。即日でお金を借りることが出来るわけではありませんが、それに見合った借入を実現することが可能であるため、借入方法としては最もわかりやすくて使いやすいサービスの一つと言えます。反対に、即日カードローンというのはその名前の通り即日の借入を目的としてサービスを提供しています。借入をする方法として即日という形態を提供しているので、審査の内容は借入ができる金額に一定の限界があることは言うまでもありません。そもそも、即日カードローンは普通のカードローンと違って銀行が提供しているような基準でサービスが作られているわけではなく、あくまでも貸金業の基準でサービスが考えられています。そのため、即日カードローンを根本的に理解するためには銀行に関する法律ではなく貸金に関する法律を理解することから始めることが大切になるのです。

総量規制を上手く利用した借入方法

即日カードローンは、貸金業に適用される総量規制という規制を上手く利用した借入方法だと言えます。総量規制は、即日カードローンのように一般の個人の消費者に対して適用される少額融資の借入に適用される融資の枠の規制のことを意味します。元々、個人の消費者に対して特化した融資を提供している会社はそれほど多くはありません。銀行の融資の相手は個人だけではなく企業も対象としており、むしろ大きなお金を借りてくれる企業に対して積極的に融資を提供していると言えます。実際に、個人に対する借入であっても10万円や20万円と言った小さなお金ではなく住宅購入の際に利用できる大きなローンを提供しています。融資の方法に関しても全くサービス内容が異なるので個人の融資を対象とする即日のカードローンなどとは相容れない状況になっています。そして、こうしたサービスの違いを明確に定義しているのが総量規制なのです。総量規制は、一般的に融資の枠を規制するという意味合いで定義されることになります。しかし、本来の目的は融資の安全性を担保することにありますので、この規制が適用される融資のサービスでは例外なく審査が非常に簡単になるというメリットも同時に生まれるのです。

即日カードローンに必要な在籍確認の準備をする

即日カードローンに対する総量規制のメリットは、他の融資のサービスと比較してもその審査内容が甘くなることにあります。総量規制で融資の契約の安全性を守ることが出来るのならば、貸金業者の方から消費者に対して即日カードローンの条件を厳しくする必要性はどこにもありません。借入方法を貸金業者の方から難しく考えなくても消費者と貸金業者の双方にとってリスクのない取引が出来るようになるのです。実際に、即日カードローンで考えなくてはいけない審査は在籍確認という収入を確認するための審査だけと言っても過言ではありません。在籍確認を受けるときのポイントは、会社にかかってくる電話をきちんとその日の中でとることができるように準備をしておくことです。在籍確認と言うのは、貸金業者から消費者の会社に対して電話を入れることによって収入を証明する特殊な手段であるため、その会社の電話に誰も出ることができなければ収入の証明ができなくなってしまいます。即日カードローンの借入ならばなおさらで、その日の中で審査を全て完結させなくてはいけないので在籍確認に出ることが出来るようにしておくことは最低限の条件であると言えます。

早ければ数分で審査を終えることもできる

即日カードローンの審査は簡単なものしかありませんがそれに関する準備をしておく必要があるものも存在します。そうした審査のための準備をしておけば、早ければ数分で審査を終えることも現実的に可能ですのでその点に関しては勘違いをしないように心得ておかなくてはいけません。即日カードローンで借入をするときの方法は無人契約機やインターネットなどがありますが審査の内容については身分証明、信用情報、そして在籍確認の三つと相場は決まっています。この中で書類の確認が必要なのは最初の身分証明だけで、後は貸金業者からの電話を待って確認することになります。身分証明をする時には顔写真付きの証明書が求められることが基本となるので、持っていないときにはその住居で契約したときにもらった住所を書いた書類のコピーをとって提出することで代替とする事ができます。この場合には、その住所の書いた書類をカメラで撮影してアップロード機能やメールの機能を使って送付すれば貸金業者も身分を確認することができるので審査に通ります。審査そのものに関しては、このように準備をしておけばすぐに終わるものしかないので事前の準備はとても大切になるということを忘れないようにしましょう。

カードローン審査を受ける場合に用意すべき必要書類

カードローン審査では本人確認書類と収入証明書類の2種類が必要

カードローンは、いまやほとんどの銀行や消費者金融等の金融会社で提供されている個人向けローンですが、このローンが利用可能になるためには、金融会社が申込者に対してお金を貸しつけても良いと判断されなければなりません。この判断を行うのが審査であり、カードローンの申込者が最も気にしなければならない部分です。
カードローン審査は、本審査1回のみで行う金融会社と、仮審査と本審査の2段階に分けて行う金融会社に分かれますが、いずれの場合であっても本審査を実施するタイミングで、申込者は金融会社から書類の提出を求められます。カードローン審査の場合に金融会社から提出を求められる書類は、本人確認書類と呼ばれるものと、収入証明書類と呼ばれるものの2種類です。住宅ローンや自動車ローンなど、他のローン商品では資金使途確認書類と呼ばれるものも必要書類に含まれますが、カードローンは事業資金に該当しなければ基本的には使途が自由となっているため、資金使途確認書類は不要となっています。
本人確認書類と収入証明書類として何を用意すれば良いのかは、申し込み先の金融会社によって異なります。そのため、カードローン審査に申し込む際には、まず金融会社のホームページで必要書類を確認しておかなければなりません。

カードローン審査における本人確認書類とは何を指すのか

カードローン審査における必要書類の一つである本人確認書類は、いかなるケースにおいても必ず用意しなければなりません。本人確認書類とは、カードローン審査の申込書の送付や申込情報の送信を行った者が、確かに申込者本人であることを証明するための書類で、一般的には公的機関が発行していて広く身分証明書として認識されている書類のことを指します。
公的機関が発行している身分証明書にはたくさんの種類がありますが、どんな金融会社のカードローン審査に申し込んでも必要書類として認められるものは、運転免許証やパスポート、住民基本台帳カードなどといった、氏名、住所、生年月日、顔写真が掲載されている身分証明書です。外国人の場合はこれらに加えて、在留カードや特別永住者証明書を提出しても本人確認書類として認められることがありますが、在留カード所有者については永住権を取得していることを示す記載がなければ申し込みができない場合が多いので注意が必要です。
また、顔写真が無い身分証明書についても、健康保険証や住民票、印鑑登録証明書などといった氏名や住所などの主要な個人情報が掲載されているものであれば、本人確認書類として認められる場合があります。

カードローン審査における収入証明書類とはどんな書類を指すのか

カードローン審査において、収入証明書類とは、申込者自身の直近の収入状況を証明できる書類のことを指します。具体的にどのような書類が該当するのかは、申込者の職業や立場によって異なります。例えば、申込者がサラリーマンであれば、源泉徴収票や給与明細書、賞与明細書、住民税の税額決定通知書、所得証明書が該当し、個人事業主であれば、確定申告書、青色申告決算書、収支内訳書、支払調書が該当します。また、年金受給者であれば、年金証書も収入証明書類として提出することができます。
ただし、この必要書類は、希望する限度額が少額であれば用意する必要はなく、申し込み時に収入状況を申告するだけで良いことになっています。収入証明書類が必要となる基準は申込先の金融会社によって異なります。まず、消費者金融のカードローンに申し込む場合は、貸金業法の規定により、1社からの借入額が50万円を超えるか、複数の貸金業者からの借入残高が100万円を超える場合に収入証明書類が必要となります。一方、銀行のカードローンに申し込む場合は、貸金業法のような決まりはありませんが、融資限度額が一定金額を超える場合に収入証明書類の提出が必要となっています。
カードローン審査通過のコツに関しては カードローン審査通過のコツ【銀行カードローン徹底調査】 をご覧ください。

必要書類を準備する際に注意しなければならない点

カードローン審査の必要書類を揃える際には、まず書類が有効期間内にあるかどうかを確認しましょう。本人確認書類の場合、公的機関が発行する身分証明書の多くは有効期限が設定されており、これが過ぎたものを提出しても必要書類として認められません。また、印鑑登録証明書や住民票などを本人確認書類として提出する場合は、その書類の発行日からの経過期間が申し込み先が指定した期間内におさまっているどうかを確認し、おさまっていなければ市区町村役場で再発行の手続きをとる必要があります。
一方、収入証明書類の場合、殆どの書類は直近の年度のものを用意すれば良いですが、給与明細書を利用する場合に限り、直近2~3ヶ月分の明細を用意しなければなりません。また、直近の期間にボーナスの支給があった場合は、賞与明細書の提出も求められることがあります。
本人確認書類と収入証明書類はどちらも1種類のみ準備すれば良いですが、本人確認書類についてはケースによってもう1種類用意しなければならないことがあります。それは、申し込みの時点における住所が本人確認書類に記載されている住所と異なっている場合で、このときには公共料金領収書や住民票、印鑑登録証明書などといった現住所を証明できる書類が必要となります。